Wandel als Unternehmer:in & Team erfolgreich gestalten
Von Leistung bringen
zu Beitrag leisten
Als Experte für Transformations- und Teamintelligenz begleite ich Geschäftsführer:innen dabei ihr Unternehmen und ihre Teams so aufzustellen, dass aus reiner Leistung wieder ein echter Beitrag zum Unternehmenserfolg entsteht.
Dysfunktionen in (Führungs-) Teams verhindern Wandel
Sie leiten ein Unternehmen oder ein Team und merken, dass es nicht rund läuft? Dass der nötige Erfolg ausbleibt, obwohl alle ständig aus-gelastet sind? Oder dass Mitarbei-tende nicht die gewünschte Leistung bringen?
Und das alles zusätzlich zum Veränderungsdruck, der auf Ihnen lastet: New Work, digitaler Wettbewerb, globale Krisen, neue Technologien, die digitale Transformation des Unternehmens...
Wie können Sie als Geschäftsleitung den Status Quo verbessern? Wie können Sie in diesem Umfeld das Unternehmen langfristig erfolgreich machen?
Gemeinsam dasselbe Verständnis gewinnen, um erfolgreich zu sein
Ein wichtiger Schritt ist, dass Ihre (Führungs-) Teams dasselbe Verständnis vom Ziel haben, um gemeinsam etwas erreichen zu können. Nur wenn Sie und Ihre Teams gemeinsam in eine Richtung arbeiten, können alle Mitarbeiter einen echten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Um als Team erfolgreich zu sein braucht es...
-
...eine gemeinsame Sprach-ebene
-
Einigkeit über die Zusammen-arbeit & das Verhalten im Team
-
ein gemeinsames Ziel
-
ein Umfeld zur (individuellen) Weiterentwicklung
Ich spreche in diesem Zusammen-hang von "Teamintelligenz". Damit meine ich das Wissen darüber, wie Rollen & Verhalten eine Wirkung in der Gruppe erzeugen. Haben Sie als Team Teamintelligenz erlangt, haben Sie eine wichtige Weiche gestellt, um mit dem Wandel der Zeit mithalten und Ihr Unternehmen erfolgreich führen zu können.
Moin, ich bin Tim!
Ich bin seit über 15 Jahren in der Digitalbranche Zuhause und habe neue Technologien in Märkte eingeführt, digitale Geschäftsmodelle aufgebaut und eine der größten Geschäftsmodell-Transformationen im Handel konzipiert und begleitet.
Als langjähriger Nationaltrainer im Team-Leistungssport baue ich regelmäßig High-Performance-Teams auf und übertrage diese Expertise in die Business-Welt.
Seit 2022 begleite ich Unternehmer:innen dabei die Zusammenarbeit in ihren (Führungs-)Teams zu verbessern und eine erfolgreiche Unternehmensstrategie zu entwickeln. Dazu nutze ich meine Superpower: Ich schaffe es, komplexe Zusammenhänge durch einfache Bilder diskutierbar zu machen.
Für mich gehören Strategie und Mensch untrennbar zusammen. Meine Arbeit mit Ihnen schafft im (Führungs-)Team ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Strategie und Organisationsdynamik zusammen-hängen.
Dabei habe ich folgenden Leitsatz entwickelt, der meine Workshops, Trainings, Keynotes und Coachings prägt:
Das WIR über das ICH stellen und dabei jedes ICH im WIR zur vollen Entfaltung bringen
Was Sie bei mir [NICHT] bekommen
Ich bin kein typischer Berater. Ich gebe Ihnen nicht die Strategie und den Weg vor.
Ich befähige Sie stattdessen selbst die Lösung für die Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu erarbeiten. Denn das ist der bewährteste Ansatz, damit das entstehende Wissen langfristig im Unternehmen erhalten bleibt. Nur wer den Kern des Problems versteht, kann mit strategischer Leichtigkeit erfolgreich handeln! Ich biete dafür relevante Perspektiven und Impulse sowie von mir entwickelte Modelle als Ausgangspunkt für die Entwicklung Ihrer optimalen Lösung. Dabei stehe ich Ihnen als Sparringspartner mit einer Menge Fachwissen und Erfahrung zur Seite, damit Sie Ihren eigenen Weg finden, um erfolgreich zu sein. Ich agiere nicht als Mediator oder Konfliktberater in festgefahrenen Teamkonflikten.
Ich begleite Sie bei strategischen Fragen und befähige Sie Dysfunktionen in Ihrem veränderungsbereiten Team zu beheben.
Referenzen
