Wäre es nicht wünschenswert, dass wir...
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uns im Team mit wohlwollender Erwartungshaltung begegnen?
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im Team derjenigen:demjenigen den Vortritt lassen, der:die die größte Expertise in dem Gebiet aufweist
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bei neuen Herausforderungen alle mit Bedacht handeln und abwägen, welcher Weg der Beste ist?
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uns auf Augenhöhe begegnen und verschiedene Lösungswege akzeptieren?
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die Bedürfnisse anderer Teammitglieder kennen und auch in unserem Handeln berücksichtigen?
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im Team unmissverständlich kommunizieren, so dass jede:r weiß, was die:der andere meint?
Esel sind die besseren Menschen
Finden Sie heraus, wie unsere Esel dabei helfen können, unerwünschte Verhaltensmuster aufzudecken, damit Sie in der Lage sind eine
positive Teamdynamik zu gestalten.
Esel sind nicht störrisch.
Sie geben dir nur
Zeit darüber nachzudenken, wie du es besser
machen könntest.
Autor unbekannt
Die Zweibeiner der Donkey Academy
Tim Buchholz
Experte für Transformations-
und Teamintelligenz
Systemischer Coach
Eselfan seit frühester Kindheit
Wir
...haben uns 2019 den Traum vom Leben und Arbeiten auf dem Land erfüllt.
Auf unserem Hof
"Donkey Oaks" in der Lüneburger Heide leben wir mit unseren 2 Kindern, 4 Eseln, 3 Katern und mehreren Hühnern.
Mitte 2025 eröffnen wir das „Donkey Oaks Seminarhaus“ – Ein Ort für kollaborative Zusammenarbeit, Miteinander & Austausch.
Steffi Buchholz
Expertin für agiles Projektmanagement & Persönlichkeitsentwicklung mit Esel
Fachkraft für tiergestützte Arbeit (in Ausbildung)
Eselfan seit sie Tim kennt
Donkey Oaks
Referenzen
